怎样办理工资集体协议审查

一、办理依据

《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部部长第9号令），山东省劳动保障厅、经济贸易委员会、总工会《关于进一步做好企业工资集体协商工作的意见》（鲁劳社〔2002〕31号），东营市劳动和社会保障局、东营市总工会关于印发《东营市企业工资集体协商试行办法》的通知（东劳社[2001]91号）。

二、办理程序

1、区直企业向区劳动保障行政部门报送《工资集体协议》(一式三份)及相关资料。劳动保障行政部门应在收到工资协议后，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查；

2、经审查对工资协议无异议后，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》，工资协议即行生效；

3、对工资协议有修改意见，应将修改意见在《工资协议审查意见书》中通知协商双方。双方应就修改意见及时协商，修改工资协议，并重新报送劳动保障行政部门。

五、办理时限：7个工作日

六、办理机构：管理股